亨通集团：自主创新驱动知识产权核心竞争力的构建

当今世界正处于知识经济发展的时代，科技迅速向前推进，以知识和信息为基础的全球化市场经济正在逐渐成形，它集竞争与合作于一体。知识经济的许多规律已经在发挥作用，而知识的大规模生产和广泛应用正在推动这个经济领域的快速增长。

原国务委员宋健曾在全国专利工作会议上指出：“全面地依法实施专利制度和其他知识产权保护制度，将会极大提高我国科技创新能力和企业的技术水平，从而提高全民族的技术实力”。

在市场竞争异常激烈的今天，企业只有创新才有发展。而这，正是亨通一路成长并在国际市场上立足的关键之处。

作为国家创新型企业，亨通自创立之初，就始终坚持科技引领、创新驱动发展战略，从制掣中国通信行业的“卡脖子”核心技术入手，到聚焦光纤通信、智能电网、海洋能源、新材料等领域，通过自主研发、攻坚克难，掌握了一大批具有自主知识产权的关键核心技术和产品，形成了雄厚的知识产权储备。亨通的知识产权工作也受到各级领导的支持和认可，获得国家级知识产权示范企业、国家级知识产权优势企业等殊荣。

为了创新，亨通矢志打造打造一代更比一代强的人才团队。

亨通集团不仅成立了亨通管理学院、亨通工匠学院，拥有800多名认证讲师组成的师资力量，建成涵盖 1100多门课程的培训体系，成为省内首家被授予正高职称评审权的民营企业，被认定为江苏省高技能人才实训基地、国家级高技能人才培训基地。围绕各个领域的国际化、职业化、专业化、科技化发展目标，每年开设经营国际化、技能工匠培养、经营管理、基层班组建设等课程，培训超3万人次。目前，集团职工中正高级职称20多人、副高级职称 200余人、中级职称600余人。

此外，亨通坚持深化产教融合实践，把人才队伍建设作为发展的核心竞争力，携手10多所高职院校，创建“工学交替、在职培养”模式，推动校企合作双向挂职、人员互派，形成产教双向培养机制，缩短技能人才适应企业周期。出台新型师徒关系、总工当导师、培育红色 工匠等制度，把车间当教室、工段当课堂，通过“干中学”、“学中干”，打磨真本事、增长新才干，打造技能人才代代辈出的培养孵化器。2021年，集团成为国家首批产教融合型企业。

回顾以往，亨通的高质量发展离不开知识产权重要支撑。未来，亨通将继续强化知识产权管理，聚焦做强主业，聚焦科技创新，加强原始创新、自主创新、集成创新，使企业技术创新水平不断提高、品牌战略不断推进，抢抓机遇，砥砺奋进，助力企业在知识经济的浪潮中展现新气象、实现新作为。